जून २०२१ हा २० वा राष्ट्रीय “सुरक्षित उत्पादन महिना” आहे, क्वानझोऊ झांझी स्टील कंपनी लिमिटेडने (यापुढे: क्वानझोऊ प्रोसेसिंग) प्रदर्शन समूहाच्या सहकार्याने केंद्राला “सुरक्षेची जबाबदारी अंमलात आणणे, सुरक्षिततेच्या विकासाला चालना देणे” या उद्देशाने विविध स्वरूपाचे कार्यक्रम आणि समृद्ध सुरक्षित उत्पादन महिन्यांचे आयोजन केले आहे. यामुळे कामगार आणि लोकांमध्ये सुरक्षिततेचे चांगले वातावरण निर्माण होते, सुरक्षेचे धोके मुळापासून दूर होतात आणि विविध सुरक्षा अपघात कमी होतात.
प्रारंभ सोहळा: सुरक्षित उत्पादन प्रसिद्धी आणि शिक्षणाला अधिक बळकटी देणे, उद्योगातील कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्साह निर्माण करणे, सुरक्षित उत्पादन ज्ञानावर प्रभुत्व मिळवणे, जेणेकरून कर्मचारी सुरक्षा व्यवस्थापन कार्यात खऱ्या अर्थाने सहभागी होतील, कर्मचाऱ्यांमधील सुरक्षिततेबद्दलची जागरूकता वाढेल आणि तेव्हापासून “सुरक्षित राहायचे आहे” हे ध्येय साध्य होईल. ३१ मे रोजी, क्वानझोऊ प्रोसेसिंगने सुरक्षित उत्पादन महिन्याच्या शुभारंभ सभेचे आयोजन केले. यावेळी कार्यकारी उपप्रमुख मिस्ती हे यांनी सुरक्षित उत्पादनाचे महत्त्व सांगताना, या कार्यक्रमाच्या संकल्पनेवर आणि उपक्रमांची आवश्यकता व महत्त्वावर नेहमीच जोर दिला.

प्रसिद्धी आणि प्रोत्साहन: “बनावट बेकायदेशीर उल्लंघन” या संकल्पनेवर आधारित बॅनर लावणे, “सुरक्षेच्या जबाबदारीची अंमलबजावणी, सुरक्षा विकासाला प्रोत्साहन” हा विषय एलईडी डिस्प्लेवर मांडणे; कार्यशाळेतील कामांनुसार ठराविक उल्लंघनांवर प्रशिक्षण (जसे की: ड्रायव्हिंग ऑपरेशन, स्ट्रिप ऑपरेशन, ओपनिंग ऑपरेशन क्लास) तयार करणे, आणि “उत्पादन सुरक्षा अपघात चेतावणी शिक्षण” आयोजित करणे.
उपक्रमाचे ठळक वैशिष्ट्य:
आत्मपरीक्षण आणि आत्मसुधारणा – वर्ग गटाच्या स्वरूपात स्वतःच्या टीमच्या सवयीच्या उल्लंघनांचे आत्मपरीक्षण करणे. जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला विचारले जाते, तेव्हा लक्ष केंद्रित करून आणि गोष्टी उघडकीस आणून, सर्व टीमच्या पर्यवेक्षण आणि तपासाद्वारे एकूण ३० लोक उघडकीस येतात. त्याच वेळी, आत्मपरीक्षण आणि आत्मसुधारणेद्वारे, सर्व कर्मचाऱ्यांना सवयीच्या उल्लंघनांच्या वर्तनाबद्दल नवीन समज आणि आकलन प्राप्त होते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांची स्व-सुरक्षेबद्दलची जागरूकता मोठ्या प्रमाणात वाढते.
सिम्युलेशन साइटवर – नी जनरलच्या विभागांचे प्रभारी व्यक्ती वर्गाच्या विविध क्षेत्रांचे आयोजन करतात, आणि त्याच्या अनुपस्थितीत होणाऱ्या सवयीच्या उल्लंघनांचे विश्लेषण व चर्चा करण्याच्या पद्धतीवर चर्चा करतात, तसेच सुरक्षा व्यवस्थापनाच्या पद्धतींचा सारांश देतात. नी यांनी नेहमीच सांगितले आहे की, पाठपुरावा सुरक्षा व्यवस्थापनाच्या कल्पना आणि तरतुदी सातत्यपूर्ण असल्या पाहिजेत, त्यात शिथिलता आणली जाऊ नये, आणि या घटनेतील उल्लंघने जाहीर केली पाहिजेत, शिक्षणाचा प्रचार केला पाहिजे, आणि त्या शिक्षणावर कारवाई केली पाहिजे. कर्मचाऱ्यांशी एक विशिष्ट, लक्ष्यित संवाद साधला जातो, ज्यामुळे त्यांना सुरक्षेचे महत्त्व पटते.

आपत्कालीन अग्निशमन सराव – २६ जून रोजी सायंकाळी ५:३० वाजता, क्वानझोऊ प्रक्रिया संस्थेमध्ये आपत्कालीन अग्निशमन सराव आयोजित करण्यात आला होता. यामध्ये बाहेर पडण्याचे मार्ग आणि आपत्कालीन स्थलांतराचा सराव करून घेण्यात आला, जेणेकरून बहुतेक कर्मचारी प्रभावीपणे नियोजन करू शकतील आणि आगीच्या अपघाताच्या सूचनांना त्वरित प्रतिसाद देऊ शकतील. कौशल्य प्रशिक्षणासोबतच, अग्निशामक, फायर हायड्रंट, फायर वॉटर बेल्ट यांसारख्या अग्निशमन उपकरणांच्या वापराचे आयोजन करण्यात आले आणि कर्मचाऱ्यांकडून त्याचा सराव करून घेण्यात आला. या सरावाद्वारे, कर्मचाऱ्यांनी अग्निसुरक्षेचे विशिष्ट ज्ञान आत्मसात केले असून, आपत्कालीन परिस्थितीत त्यांची स्वसंरक्षणाची क्षमता वाढली आहे.

निवड समिती हाच सुरक्षेचा तारा आहे – “बॅन ग्रुप सिक्युरिटी स्टार” हा आमच्या कंपनीचा सुरक्षा मापदंड नमुना स्थापित करण्याचा एक मार्ग आहे, आणि सुरक्षित उत्पादनात वैयक्तिक सन्मान मिळवण्याची ही एक संधी देखील आहे. सुरक्षा अपघात, बेकायदेशीर उल्लंघन, सुरक्षा शिफारसी, चार अन्यायविरहितता आणि सुरक्षा प्रशिक्षण यांमधील तीन “संघ सुरक्षा ताऱ्यांचे” मूल्यांकन विविध संघांचे सर्वसमावेशक मूल्यांकन, सक्रिय निवड गट, तसेच सुरक्षा अपघात, बेकायदेशीर उल्लंघन, सुरक्षा शिफारसी, प्राधान्यक्रमाची तत्त्वे आणि सुरक्षा प्रशिक्षण यांमधील उत्साह यांद्वारे केले जाते.
“सुरक्षित उत्पादन महिना” या उपक्रमांच्या माध्यमातून, क्वानझोऊ प्रोसेसिंगने सुरक्षित उत्पादन, सुरक्षिततेचे ज्ञान, सुरक्षितता कौशल्ये, सुरक्षा पथकाची उभारणी इत्यादींवर काम केले आहे, ज्यामुळे कर्मचारी आणि व्यवस्थापन कर्मचाऱ्यांची कार्यक्षमता अधिक वाढली आहे. सुरक्षित उत्पादनाला कमी लेखले जात नाही, सुरक्षित उत्पादनाकडे दुर्लक्ष केले जात नाही, आणि सुरक्षा महिन्याचे उपक्रम अधिक दृढ केले गेले आहेत, ही एक सुरुवात आहे. पुढील सुरक्षा कार्यात, चक्रीय परस्परावलंबनाच्या आत्म-सुधारणेवर सातत्य ठेवणे, सुरक्षा प्रशिक्षण आणि पदांचे मानकीकरण सतत मजबूत करणे, कर्मचाऱ्यांची एकूण गुणवत्ता सुधारणे, प्रत्येकाची संरक्षण करण्याची क्षमता सक्षम करणे, आणि “प्रत्येकजण सुरक्षिततेकडे लक्ष देतो, प्रत्येकजण सुरक्षिततेचा आनंद घेतो” याचे एक चांगले चक्र खऱ्या अर्थाने तयार करणे आवश्यक आहे, जेणेकरून कंपनीची सुरक्षित उत्पादन स्थिती स्थिर राहील आणि कंपनीचा विकास स्थिरपणे होईल.