बदलण्याची हिंमत करा, सरळपणा निर्माण करा

2021 हे टियांजिन झांझीसाठी बदलाचे वर्ष आहे.जरी ते अज्ञातांनी भरलेले असले तरी आपण अपेक्षांनी भरलेले आहोत.22 ऑगस्ट रोजी, टियांजिन झांझी यांनी श्री गुओ यांच्या नेतृत्वाखाली 2021 ची अर्ध-वार्षिक व्यवसाय सारांश बैठक घेतली.बैठकीत सर्वांनी मिळून काम केले., वातावरण चांगले आहे, आणि काही फायदा झाला आहे.

सर्वप्रथम, श्री गुओ यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीच्या विविध डेटाचे विश्लेषण केले आणि त्याची ओळख करून दिली.त्याच वेळी, त्यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीच्या उद्योग विभागाची प्रारंभिक कारवाई सुरू केली.स्पष्ट दिशा विचारात आणि कृतीत खूप बदलली आहे.

वर्षाच्या उत्तरार्धात आमची कार्ये खूप कठीण आहेत.त्यापैकी, प्रतिभा प्रशिक्षण, क्षमता निर्माण आणि क्षमता सुधारणे ही आमची प्रमुख कार्ये आहेत.धार्मिक वातावरणाची स्थापना करणे आणि चांगले सांघिक वातावरण निर्माण करणे हे आमचे सर्वोच्च प्राधान्य आहे.महाव्यवस्थापकांच्या भाषणानंतर प्रत्येक विभागाचे व्यवस्थापक व पर्यवेक्षकांनी आलटून पालटून कामाचे अहवाल बनवले.

बैठकीनंतर रात्रीच्या जेवणाच्या सत्रात, सर्वांनी मनमोकळेपणाने गप्पा मारल्या आणि वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीसाठी योजना आणि उद्दिष्टांवर पुन्हा एकदा जोरदार चर्चा केली आणि अनेक ऑप्टिमायझेशन कल्पनांवर चर्चा केली.वर्षाचा दुसरा सहामाही सुरू झाला आहे.आम्ही बदल स्वीकारू, वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीतील आव्हानांना सक्रियपणे सामोरे जाऊ आणि वार्षिक उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी कठोर परिश्रम करू!

ही बैठक म्हणजे अनुभवाची उत्तम देवाणघेवाण आणि मानकांच्या स्थापनेवर उत्तम चर्चा.बैठकीमुळे सर्वांचा विश्वास दृढ झाला, दिशा स्पष्ट झाली आणि उत्साह वाढला.वर्षाच्या उत्तरार्धात, आम्ही बैठकीच्या आवश्यकतेनुसार सर्व काही करू.चला नवीन मानके तयार करण्यासाठी, नवीन टप्पे निर्माण करण्यासाठी आणि एकत्रितपणे चमक निर्माण करण्यासाठी एकत्र काम करूया!