बदलण्याचे धाडस करा, प्रामाणिकपणा निर्माण करा

२०२१ हे तियानजिन झांझीसाठी बदलाचे वर्ष आहे. जरी हे वर्ष अनिश्चिततेने भरलेले असले तरी, आमच्या मनात प्रचंड अपेक्षा आहेत. २२ ऑगस्ट रोजी, श्री. गुओ यांच्या नेतृत्वाखाली तियानजिन झांझीने २०२१ ची सहामाही व्यवसाय आढावा बैठक आयोजित केली. बैठकीदरम्यान, सर्वांनी मिळून काम केले, वातावरण अधिक चांगले झाले आणि काही निश्चित यशही मिळाले.

सर्वप्रथम, श्री. गुओ यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कंपनीच्या विविध माहितीचे विश्लेषण करून ती सादर केली. त्याच वेळी, त्यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीच्या उद्योग विभागाच्या प्राथमिक कार्यवाहीला सुरुवात केली. विचार आणि कृतीमधील स्पष्ट दिशा मोठ्या प्रमाणात बदलली आहे.

वर्षाच्या उत्तरार्धातील आमची कामे खूप कठीण आहेत. त्यांपैकी, प्रतिभा प्रशिक्षण, क्षमता बांधणी आणि क्षमता सुधारणा ही आमची प्रमुख कामे आहेत. एक न्याय्य वातावरण प्रस्थापित करणे आणि एक चांगले सांघिक वातावरण निर्माण करणे हे आमचे सर्वोच्च प्राधान्य आहे. महाव्यवस्थापकांच्या भाषणानंतर, प्रत्येक विभागाच्या व्यवस्थापकांनी आणि पर्यवेक्षकांनी एकामागून एक कामाचे अहवाल सादर केले.

बैठकीनंतरच्या रात्रीच्या जेवणाच्या सत्रात, सर्वांनी मोकळेपणाने संवाद साधला आणि वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीसाठीच्या योजना व उद्दिष्टांवर पुन्हा एकदा जोरदार चर्चा केली, तसेच सुधारणेच्या अनेक कल्पनांवरही विचारविनिमय केला. वर्षाची दुसरी सहामाही सुरू झाली आहे. आम्ही बदलांना स्वीकारू, वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीतील आव्हानांना सक्रियपणे सामोरे जाऊ आणि वार्षिक ध्येय साध्य करण्यासाठी कठोर परिश्रम करू!

ही बैठक अनुभवांची देवाणघेवाण आणि मानके स्थापित करण्यावरील एक उत्तम चर्चा ठरली. या बैठकीमुळे प्रत्येकाचा दृढनिश्चय झाला, दिशा अधिक स्पष्ट झाली आणि उत्साह वाढला. वर्षाच्या उत्तरार्धात, आम्ही बैठकीच्या आवश्यकतांनुसार पूर्ण ताकदीने काम करू. चला, एकत्र मिळून नवीन मानके तयार करूया, नवीन टप्पे गाठूया आणि एकत्रितपणे उज्ज्वल भविष्य घडवूया!