गुणवत्ता आणि सामर्थ्य, भविष्यासाठी लेआउटसाठी प्रयत्न करा

2021 झांझी समूहाची वर्षअखेरीची व्यवसाय बैठक 20 ते 23 नोव्हेंबर दरम्यान शांघाय मुख्यालयात आयोजित करण्यात आली होती.या बैठकीला ग्रुप एक्झिक्युटिव्ह आणि उपकंपन्यांचे सरव्यवस्थापकांसह एकूण 28 लोक उपस्थित होते.या बैठकीच्या अजेंड्यात 2022 मधील प्रत्येक उपकंपनीचा व्यवसाय स्केल, संसाधन स्त्रोत, प्रमुख व्यावसायिक उद्दिष्टे, लक्ष्य व्यवसाय कल्पना साध्य करण्यासाठी अहवाल, मानकीकरण कार्याच्या जाहिरातीवर चर्चा आणि लँडिंग वेळापत्रक तयार करणे यांचा समावेश आहे.सभेची सामग्री विस्तृत होती, चर्चा उत्साहपूर्ण आणि सखोल होती, आणि सामायिकरण संदर्भात्मक होते, ज्यामुळे प्रत्येकाला विशिष्ट प्रमाणात प्रेरणा आणि कापणी मिळाली.

ग्रुपचे सरव्यवस्थापक रवि

आम्ही बैठकीची वेळ शिथिल केली आहे आणि चार दिवसांच्या मीटिंगचा उपयोग कामकाजाच्या कल्पना उघडण्यासाठी, प्रगतीचा मार्ग स्पष्ट करण्यासाठी, पुढील वर्षासाठीच्या संसाधनांचे नियोजन स्पष्ट करण्यासाठी आणि सखोल चर्चेद्वारे मानकीकरणाच्या प्रगतीमध्ये नवीन मैलाचा दगड करण्यासाठी केला आहे.

मीटिंग दरम्यान संदर्भासाठी वापरल्या जाणार्‍या नवीन कल्पना आणि पद्धती सामायिक करणे असो, किंवा संपूर्ण गटाच्या मानकीकरणास प्रोत्साहन देण्यासाठी आमचे मानकीकरण कार्य असो, हे सर्व फायद्यासाठी आहेत, सर्व जमा करण्यासाठी आणि वेग वाढवण्यासाठी.मी येथे जोर देऊ इच्छितो की आपण प्रथम विचार केला पाहिजे, आपली विचारसरणी बदलली पाहिजे, भविष्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे आणि भविष्यासाठी योजना आखली पाहिजे.काळाच्या विकासात, जर आपण सक्रियपणे पारंपारिक विचारसरणीतून बाहेर पडू शकलो नाही आणि तरीही पारंपारिक खेळाला चिकटून राहू शकत नाही, तर यामुळे आपली दृष्टी संकुचित होईल आणि आपली विचारसरणी मजबूत होईल, आपण वरवरचे काम करूया, आपला व्यवसाय अधिक खोलवर करू नये आणि उद्योगाला चालना देऊया.हे एक फर आहे, भविष्यात टिकून राहणे आणि विकसित करणे कठीण होईल.

पारंपारिक पद्धत म्हणजे एका टोकावर विसंबून राहणे, परंतु आता संसाधने आणि डाउनस्ट्रीम दोन टोकांचा सतत विस्तार करणे आवश्यक आहे, अनेक शक्तींचे जवळून एकत्रीकरण करण्यासाठी संपूर्ण साखळीवर अवलंबून राहणे आवश्यक आहे.आम्ही संसाधन चॅनेल जोपासणे, बाजार क्षमता निर्माण करणे, उच्च-गुणवत्तेचे ग्राहक जमा करणे आणि गुणवत्ता आणि सामर्थ्य यासाठी प्रयत्न करणे हे अलिकडच्या वर्षांत आमच्या विकासाची मुख्य ओळ आहे.

संसाधनांवर चर्चा करून, प्रत्येक कंपनी बैठकीनंतर समायोजन करेल.एकूणच गरज अशी आहे की पुढील वर्षीची संसाधने अधिक लक्ष्यित असतील.संसाधने आणि व्यवसाय मॉडेल्सच्या बाबतीत पुरस्कृत करण्याचा प्रयत्न करणे आणि अनावश्यक जोखीम आणि तोटा कमी करणे ही या बैठकीची मुख्य तत्त्वे आहेत.
मानकीकरण कार्यामध्ये मोठ्या प्रमाणात माहिती असते आणि त्यात अनेक क्षेत्रांचा समावेश असतो.आपण अडचणींचा विचार करून अधिक विचार केला पाहिजे.प्रत्येक कुटुंबाने याकडे लक्ष दिले पाहिजे, गुंतवणूक केली पाहिजे आणि जमीनही दिली पाहिजे.
ही बैठक पुढील वर्षाच्या संसाधन नियोजनावर मोठी चर्चा करणारी आहे, आणि मानकीकरणाच्या कामाच्या प्रगतीसाठी एक नवीन मैलाचा दगड आहे.मीटिंगद्वारे, प्रत्येकाला पुढील वर्षाच्या कामाची दिशा, अधिक विस्तारित कामाच्या कल्पना आणि कामाच्या प्रगतीसाठी एक स्पष्ट मार्ग याबद्दल स्पष्ट दृष्टीकोन आहे.गुणवत्तेसाठी आणि सामर्थ्यासाठी एकत्र प्रयत्न करत राहू आणि भविष्याची मांडणी करूया!