गुणवत्ता आणि सामर्थ्यासाठी प्रयत्न करा, भविष्यासाठी आराखडा तयार करा.

झांझी ग्रुपची २०२१ ची वर्षाअखेरची व्यावसायिक बैठक २० ते २३ नोव्हेंबर दरम्यान शांघाय येथील मुख्यालयात पार पडली. या बैठकीला ग्रुपचे कार्यकारी अधिकारी आणि उपकंपन्यांच्या महाव्यवस्थापकांसह एकूण २८ जण उपस्थित होते. या बैठकीच्या कार्यसूचीमध्ये प्रामुख्याने २०२२ मधील प्रत्येक उपकंपनीचा व्यवसायाचा आवाका, संसाधनांचे स्रोत, प्रमुख व्यावसायिक उद्दिष्ट्ये, लक्ष्यित व्यावसायिक कल्पना साध्य करण्यावरील अहवाल, मानकीकरण कार्याला चालना देण्यावर चर्चा आणि अंमलबजावणीच्या वेळापत्रकाची आखणी यांचा समावेश होता. बैठकीचा विषय व्यापक होता, चर्चा उत्साही आणि सखोल होती, आणि विचारांची देवाणघेवाण संदर्भपूर्ण होती, ज्यामुळे प्रत्येकाला निश्चितच प्रेरणा आणि ज्ञानाची प्राप्ती झाली.

ग्रुप जनरल मॅनेजर सन

आम्ही बैठकीची वेळ शिथिल केली आहे आणि चार दिवसांच्या बैठकांचा उपयोग कामाच्या कल्पनांना चालना देण्यासाठी, प्रगतीचा मार्ग स्पष्ट करण्यासाठी, पुढील वर्षासाठी संसाधनांचे नियोजन स्पष्ट करण्यासाठी आणि सखोल चर्चेद्वारे मानकीकरणाच्या प्रगतीमध्ये एक नवीन टप्पा गाठण्यासाठी केला आहे.

बैठकीदरम्यान संदर्भासाठी वापरता येतील अशा नवीन कल्पना आणि पद्धतींची देवाणघेवाण असो, किंवा संपूर्ण गटाच्या मानकीकरणाला चालना देण्यासाठीचे आमचे मानकीकरणाचे कार्य असो, हे सर्व नफ्यासाठी आणि संचय व प्रसारासाठी आहे. मला येथे यावर जोर द्यायचा आहे की, आपण आधी विचार केला पाहिजे, आपल्या विचार करण्याच्या पद्धतीत बदल केला पाहिजे, भविष्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे आणि भविष्यासाठी योजना आखली पाहिजे. विकासाच्या काळात, जर आपण पारंपरिक विचारसरणीतून सक्रियपणे बाहेर पडू शकलो नाही आणि पारंपरिकच कार्यपद्धतीला चिकटून राहिलो, तर यामुळे आपली दृष्टी संकुचित होईल आणि आपली विचारसरणी अधिक घट्ट होईल. यामुळे आपण वरवरचे काम करू, आपल्या व्यवसायात खोलवर जाणार नाही आणि उद्योगाला चालना देणार नाही. यामुळे भविष्यात टिकून राहणे आणि विकास करणे कठीण होईल.

पारंपरिक पद्धत म्हणजे एकाच टोकावर अवलंबून राहणे, परंतु आता संसाधने सतत वाढवणे आणि खालच्या दोन्ही टोकांपर्यंत पोहोचणे आवश्यक आहे, तसेच संपूर्ण साखळीवर अवलंबून अनेक शक्तींना एकत्रितपणे काम करणे गरजेचे आहे. संसाधन मार्ग विकसित करणे, बाजारपेठेतील क्षमता निर्माण करणे, उच्च-गुणवत्तेचे ग्राहक जमा करणे, आणि गुणवत्ता व सामर्थ्यासाठी प्रयत्न करणे, हीच अलिकडच्या वर्षांत आमच्या विकासाची मुख्य दिशा राहिली आहे.

संसाधनांवरील चर्चेद्वारे, प्रत्येक कंपनी बैठकीनंतर आवश्यक ते बदल करेल. पुढील वर्षीची संसाधने अधिक लक्ष्य-केंद्रित असावीत, ही एकूण अपेक्षा आहे. संसाधने आणि व्यवसाय प्रारूपांच्या बाबतीत पुरस्कृत होण्यासाठी प्रयत्न करणे, तसेच अनावश्यक धोके आणि नुकसान कमी करणे, ही या बैठकीची मुख्य तत्त्वे आहेत.
मानकीकरणाच्या कामात प्रचंड माहिती असते आणि त्यात विविध क्षेत्रांचा समावेश असतो. आपण येणाऱ्या अडचणींचा आधीच विचार करून अधिक चिंतन केले पाहिजे. प्रत्येक कुटुंबाने याकडे लक्ष दिले पाहिजे, गुंतवणूक केली पाहिजे आणि कामाला सुरुवात केली पाहिजे.
ही बैठक पुढील वर्षाच्या संसाधन नियोजनावर एक मोठी चर्चा आहे, आणि मानकीकरण कार्याच्या प्रगतीसाठी एक नवीन मैलाचा दगड आहे. या बैठकीमुळे, सर्वांना पुढील वर्षाच्या कामाच्या दिशेबद्दल अधिक स्पष्ट दृष्टी मिळाली आहे, कामाच्या अधिक विस्तारित कल्पना सुचल्या आहेत, आणि कामाच्या प्रगतीसाठी एक अधिक स्पष्ट मार्ग मिळाला आहे. चला, आपण सर्व मिळून गुणवत्ता आणि सामर्थ्यासाठी प्रयत्न करत राहूया आणि भविष्याची आखणी करूया!