अखंडता

काळाचा क्रम बदलला आणि रेनयिन व्याघ्र वर्षात गाण्यासाठी आली.
झांझीच्या कुटुंबाने २०२२ च्या चीनी नववर्ष स्वागत समारंभाचे स्वागत केले.
आम्ही एकत्र मिळून वार्षिक सभेचा एक वेगळा प्रवास सुरू केला.
२१ जानेवारी २०२२ रोजी, झांझी ग्रुपच्या मुख्यालयाने हुआंगपू नदीकिनारी 'लानसेन' या क्रूझ जहाजावर नवीन वर्षाच्या स्वागतासाठी स्नेहभोजन आयोजित केले.
शिक्षकांची कल्पकता आणि कल्पकता, अनुभवाचा वारसा
२०२१ हे पुढे जाण्याचे आणि कठोर परिश्रमाचे वर्ष आहे. बाह्य प्रशिक्षण कर्मचारी आणि नूतनीकरण केलेल्या अंतर्गत प्रशिक्षकांच्या पदवीधरांना जागेवरच प्रमाणपत्रे प्रदान करण्यात आली. मला आशा आहे की, प्रत्येकजण केवळ व्यवसायात कठोर परिश्रमच करणार नाही, तर भविष्यात अनुभवाचे ज्ञानात रूपांतर करून ज्ञाननिर्माता बनेल; वारसा हे आपले ध्येय मानून ज्ञानाचा प्रसारक होईल.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
एकत्र काम करा, फलदायी व्हा.
या वार्षिक सभेत एकूण ९ गट-स्तरीय पुरस्कार प्रदान करण्यात आले, ज्यात २ प्रोग्रेस टीम पुरस्कार, १ मॅनेजमेंट व्हॅल्यू पुरस्कार आणि ६ इनोव्हेशन अचिव्हमेंट पुरस्कारांचा समावेश आहे. मागील यश नवीन आशा निर्माण करते आणि मला विश्वास आहे की हा सन्मान आम्हाला स्वतःला आव्हान देण्यासाठी, उत्कृष्टतेचा ध्यास घेण्यासाठी आणि २०२२ मध्ये झांझीच्या विकासात अधिक योगदान देण्यासाठी प्रेरणा देईल.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
हे पूर्ण मनाने करा, सर्वांच्या फायद्याच्या परिस्थितीसाठी एकत्र या.
समूहाचे महाव्यवस्थापक श्री. सन जिनझोंग यांनी, गेल्या वर्षभरात समूहाची कार्य उद्दिष्ट्ये साध्य करण्यासाठी कठोर परिश्रम घेतलेल्या सर्व कर्मचाऱ्यांप्रति आणि त्यांच्या कुटुंबीयांप्रति उच्च आदर आणि मनःपूर्वक आभार व्यक्त केले. २०२१ कडे मागे वळून पाहता, महामारीची परिस्थिती अजूनही गंभीर आहे आणि उद्योगात अभूतपूर्व चढ-उतार होत आहेत. अनेक खेद आहेत, पण अनेक लाभही आहेत. मानकीकरण कार्याची सुरुवात हा झांझीसाठी मानकीकृत व्यवस्थापनाच्या दिशेने एक मैलाचा दगड आहे. नवोन्मेषाच्या यशामुळे संख्येकडून गुणवत्तेकडे परिवर्तन साकार झाले आहे. आम्ही अंतर्गत अधिक एकात्म झालो आहोत, व्यावसायिक एकीकरणाला चालना देण्यासाठी व्यावसायिकतेची जोड दिली आहे, कामाच्या प्रभावी विकासाला प्रोत्साहन दिले आहे आणि उत्पादन अधिक अचूक व मौल्यवान बनवले आहे. २०२२ मध्ये, “विकास, गुणवत्ता आणि सहकार्य” या प्रमुख मुद्द्यांभोवती कामाची रचना केली जाईल आणि आम्ही परिपूर्णतेसाठी प्रयत्न करू, एकत्रित प्रयत्न करू आणि एकत्रितपणे कॉर्पोरेट सांस्कृतिक मूल्यांचे पालन करू. एकमेकांना समजून घेऊ आणि एकमेकांचे ध्येय साध्य करू.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
प्रामाणिक आवाज, भविष्याचा स्वीकार करा
उपस्थित मित्रांनी २०२१ च्या शुभेच्छापत्रे असलेली लाल पाकिटे उघडली, एकामागून एक मैत्रीचा संदेश दिला, २०२१ च्या मानसिक प्रवासाचा आढावा घेतला आणि उत्साहाने नवीन वर्षाचा झेंडा फडकवला. प्रत्येकजण मनापासून बोलतो; तो क्षण आपुलकीचा आणि समारंभाच्या भावनेने परिपूर्ण होता.
सोनेरी वर्षे, घट्ट स्नेह
दहा वर्षांची कर्मचारी कृतज्ञता, कर्मचारी वर्धापनदिन आणि एकापाठोपाठ एक साजरे झालेले वाढदिवसाचे सोहळे, आनंदाने भरलेल्या या वातावरणात अधिक उबदार आणि हृदयस्पर्शी शक्ती भरली, आणि वर्षानुवर्षे असलेली अविचल निष्ठा मूळच्या कणखर सहकाऱ्यांच्या हृदयात रुजवली. संघर्षाच्या दिवसांमध्ये, अशा अनेक चांगल्या आठवणी असतात ज्यांची आठवण येते आणि ज्यांना घट्ट धरून ठेवता येते.
घंटा आणि चिप्स एकामागोमाग एक वाजतात, आणि तारे एकत्र चमकतात.
हास्यकल्लोळामुळे त्या प्रसंगाचे वातावरण अधिकच उबदार आणि सौहार्दपूर्ण झाले होते. मनोरंजक लॉटरी आणि खेळांचे सत्र तसेच भरघोस बक्षिसांनी या प्रसंगाला एकामागून एक उत्कर्षबिंदूवर पोहोचवले, ज्यामुळे या कार्यक्रमात आश्चर्य आणि नशिबाची भर पडली.
विश्रामगृहानंतर, सर्वजण डेकवर आले आणि त्यांनी पुजियांग नदीच्या भव्य रात्रीच्या दृश्याचा आनंद घेतला. आयडब्ल्यूसीच्या वास्तुकलेने शांघायची एक वेगळी शैली दर्शवली. जियांग फेंगच्या समोर, सर्वांनी एक ग्रुप फोटो काढला आणि एक अविस्मरणीय आठवण जपली.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


पोस्ट करण्याची वेळ: १० फेब्रुवारी २०२२

तुमचा संदेश आम्हाला पाठवा:

तुमचा संदेश येथे लिहा आणि आम्हाला पाठवा.